Η συνεχής πολύπλευρη και διεπιστημονική ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού του ΠΜΣ «Ιστορία και Τεκμηρίωση» αποτελεί στρατηγικό στόχο της πολιτικής ποιότητάς του. Το προσωπικό του ΠΜΣ οργανώνεται ως μια επιστημονική κοινότητα πρακτικής και μάθησης που αλληλεπιδρά τακτικά και οργανωμένα με στόχο τη διαρκή βελτίωση του παρεχόμενου εκπαιδευτικού, ερευνητικού και διοικητικού του έργου.
Σε συνάφεια με την πολιτική ποιότητας του ΠΜΣ, οι αρχές που περιγράφονται παρακάτω στοχεύουν στη δημιουργία και διατήρηση ενός δυναμικού και υποστηρικτικού περιβάλλοντος που δίνει τη δυνατότητα στο προσωπικό να καλλιεργήσει μια κουλτούρα ακαδημαϊκής εξέλιξης και συνεργασίας.

Το ΠΜΣ εφαρμόζει την ακόλουθη πολιτική για την υποστήριξη και ανάπτυξη του ακαδημαϊκού και διοικητικού του προσωπικού:

1. Διδακτικό προσωπικό

• Επαγγελματική ανάπτυξη
  Το διδακτικό προσωπικό του ΠΜΣ υποστηρίζεται να συμμετέχει σε δράσεις προσωπικής ανάπτυξης όπως τις επιμορφώσεις του Κέντρου Υποστήριξης Διδασκαλίας και Μάθησης του Ιονίου Πανεπιστημίου, προγράμματα μετακίνησης και επιμόρφωσης Erasmus+, επιστημονικά συνέδρια κ.α. Το ΠΜΣ ενημερώνει το διδακτικό προσωπικό για τα αποτελέσματα της αξιολόγησης της υλοποίησης του προγράμματος σπουδών και προτείνει δράσεις βελτίωσης του παρεχόμενου έργου όποτε χρειάζεται. Το προσωπικό του ΠΜΣ ενθαρρύνεται και υποστηρίζεται σε δράσεις ανάπτυξης ικανοτήτων, έρευνας, ποιοτικής εκπαίδευσης και καινοτομίας. Οι επιστημονικές άδειες ενθαρρύνονται να σχεδιάζονται προς την κατεύθυνση αυτή.
  
  
• Ενίσχυση Ερευνητικών Ευκαιριών
  Το διδακτικό προσωπικό ενθαρρύνεται να δημοσιεύει σε θέματα σχετικά με το ΠΜΣ, να συντάσσει προτάσεις και να υλοποιεί ερευνητικά προγράμματα σε συνεργασία με το ΠΜΣ. Το ΠΜΣ υποστηρίζει δημοσιεύσεις και ανακοινώσεις σε συνέδρια με τη συνεργασία διδασκόντων – φοιτητών/τριών. Οι διδάσκοντες υποστηρίζονται επίσης να διοργανώνουν ημερίδες και συνέδρια σε συνεργασία με το ΠΜΣ στα οποία να συμμετέχουν διαπρεπείς επιστήμονες ως προσκεκλημένοι ομιλητές. Το διδακτικό προσωπικό ενθαρρύνεται και διευκολύνεται να συμμετέχει σε προγράμματα κινητικότητας για την διεθνή δικτύωση και την προσωπική ακαδημαϊκή του ανάπτυξη.
  Επίσης το ΠΜΣ δέχεται αιτήματα από τους διδάσκοντες για προμήθεια εξειδικευμένου επιστημονικού εξοπλισμού και λογισμικού που απαιτείται για την υλοποίηση των μαθημάτων και των ερευνών στο πλαίσιο του ΠΜΣ.
  
  
• Προγράμματα Κοινωνικής Ευθύνης
  Δράσεις διάχυσης των δραστηριοτήτων του ΠΜΣ στην κοινωνία από τους διδάσκοντες όπως επιμορφώσεις, ημερίδες ανοιχτές στο κοινό, εκθέσεις, συμμετοχές σε βραδιές επιστήμης κλπ. υποστηρίζονται από το ΠΜΣ.

2. Διοικητικό προσωπικό

Το διοικητικό προσωπικό υποστηρίζεται στην δια βίου εκπαίδευση και κατάρτιση με την παρακολούθηση επιμορφωτικών προγραμμάτων και / ή στη συνέχιση των σπουδών του. Επίσης υποστηρίζεται να συμμετέχει σε δράσεις κινητικότητας διοικητικού προσωπικού μέσω των προβλέψεων του προγράμματος Erasmus+. Τέλος υποστηρίζεται επιμόρφωση του προσωπικού στα διάφορα πληροφοριακά συστήματα του Ιονίου Πανεπιστημίου, του Τμήματος Ιστορίας και του ΠΜΣ.